Skip to content

Ügyfelünk Közép-Kelet Európa egyik leggyorsabban növekvő kereskedelmi bankcsoportja, amely folyamatosan bővíti tevékenységi körét és erősíti piaci pozícióját. A terület növekedésével párhuzamosan most lehetőség nyílik arra, hogy egy ambiciózus, szakmailag felkészült és tapasztalt szakember csatlakozzon csapatukhoz, és aktívan részt vegyen mind a projekt-, mind a napi működést támogató feladatokban. Ha szeretnél egy stabil, mégis folyamatosan fejlődő környezetben dolgozni, és új szakmai kihívásokat keresel, akkor várjuk jelentkezésed az alábbi pozícióra:

Szenior Rendszerszervező (Fizetésforgalmi terület)

Amennyiben:

  • legalább 5 év tapasztalattal rendelkezel pénzintézeti vagy hitelintézeti területen,
  • szereztél már gyakorlatot pénzügyi rendszerek terén, különösen rendszerszervezői szerepkörben,
  • ismered a fizetésforgalmi domain-ek valamelyikét,
  • ismered a workflow folyamatokat, és jártas vagy alkalmazások, rendszerek közötti hibák feltárásában (pl, log elemzés, trace),
  • magabiztos, legalább középszintű aktív angol nyelvtudással rendelkezel, amelyet szakmai környezetben is magabiztosan használsz,
  • képes vagy kreatívan, a megszokott sémákon kívül gondolkodni – erre a készségedre napi szinten szükséged lesz,
  • magabiztosan kezeled az adatmodellező eszközöket (pl, Visio, draw.io, Enterprise Architect),
  • rendelkezel Oracle adatbázis-lekérdezésekhez szükséges SQL-ismeretekkel,

akkor várjuk jelentkezésed!

Főbb feladataid lesznek:

  • Pénzforgalmi rendszerek IT-koordinációs feladatainak ellátása
  • Üzleti igények alapján technikai és funkcionális specifikációk készítése
  • Aktív részvétel új megoldások tervezésében és megvalósításában
  • Folyamatos kapcsolattartás az IT társosztályokkal és külföldi beszállítókkal
  • Szoros együttműködés az üzleti területekkel és a leánybankokkal
  • Az elkészült fejlesztések precíz dokumentálása
  • Jelentések és riportok készítése

Amit kínálnak:

  • Rugalmasan alakítható, széleskörű béren kívüli juttatási csomag
  • Éves teljesítményhez kötött bónusz
  • Munka és magánélet egyensúlya
  • Heti 2-3 nap HO
  • Hosszú távú, stabil munkalehetőség és szakmai fejlődési lehetőség
  • Modern technológiai környezet és innovatív vállalati háttér
  • Agilis munkakultúra
Jelentkezés

    Back To Top