Orsi 2021-ben csatlakozott hozzánk, jelenleg vezető tanácsadóként támogatja ügyfeleinket. 10 éves szakmai múltjából 6 év vállalati HR tapasztalatát nagyrészt az energiaszektorban szerezte, de betekintést nyert a telco és a Big4 területek működésbe is. Jelentős toborzás-kiválasztási feladatok mellett, képzések szervezésével és tervezésével, teljesítményértékelési rendszer átdolgozásával, utánpótlási terv bevezetésével, gyakornoki program kialakításával és munkavállalói elégedettség méréssel foglalkozott. HR tanácsadói területen összesen 4 év tapasztalattal rendelkezik. Munkaügyi szervező diplomáját a Szegedi Tudományegyetemen szerezte.
- 8+
- ÉV VÁLLALATI OLDALON ÉS SZEMÉLYZETI TANÁCSADÓNÁL SZERZETT TOBORZÁS-KIVÁLASZTÁSI TAPASZTALAT
- 5+
- ÉV VILLAMOSENERGIA-IPARÁGI TAPASZTALAT HR FOLYAMATOK FEJLESZTÉSÉBEN
