Orsi 2021-ben csatlakozott hozzánk, jelenleg vezető tanácsadóként támogatja ügyfeleinket end to end toborzási és kiválasztási projektekben. 12 éves szakmai múltjából 6 év vállalati HR tapasztalatát nagyrészt az energiaszektorban szerezte, de betekintést nyert a telco és a Big4 területek működésbe is. Jelentős toborzás-kiválasztási feladatok mellett, képzések szervezésével és tervezésével, teljesítményértékelési rendszer átdolgozásával, utánpótlási terv bevezetésével, gyakornoki program kialakításával és munkavállalói elégedettség méréssel foglalkozott. Munkaügyi szervező diplomáját a Szegedi Tudományegyetemen szerezte.
