Márta, vezető tanácsadó 2017-ben csatlakozott hozzánk és több mint 10 éves vállalati HR valamint 7 éves toborzási tanácsadó tapasztalattal rendelkezik. Korábbi szakmai múltját illetően vállalati HR vezetőként jelentős tudást szerzett vállalati HR folyamatok teljeskörű lebonyolításában, az elmúlt 7 évben pedig szakmai tudását toborzás és kiválasztás területén mélyítette el. Szenior toborzási tanácsadóként feladatai nagyrészt IT, pénzintézeti és üzleti tanácsadás szektorhoz köthetők, ahol jelentős rutint szerzett jelöltek felkutatásában, interjúzásában, nemzetközi toborzási projektek és a kiválasztási folyamat ügyféloldali end-to-end támogatásában.
SZAKEMBEREK SIKERES ELHELYEZÉSE ÉS HR SZOLGÁLTATÁSOK
- 150+
- FŐ ÜZLETI ÉS IT TANÁCSADÓ CÉGNÉL
- 80+
- FŐ PÉNZÜGYI, GYÓGYSZERIPARI, VENDÉGLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTBAN
- 10+
- ÉV SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT, PÉNZÜGYI, GYÓGYSZER- ÉS VENDÉGLÁTÓIPARI CÉG SZÁMÁRA NYÚJTOTT VÁLLALATI HR FOLYAMATOK VEZETÉSE
