skip to Main Content

Márta, vezető tanácsadó 2017-ben csatlakozott hozzánk és több mint 10 éves vállalati HR valamint 5 éves toborzási tanácsadó tapasztalattal rendelkezik. Korábbi szakmai múltját illetően vállalati HR vezetőként jelentős tudást szerzett vállalati HR folyamatok teljeskörű lebonyolításában, onboarding, tréningek, dolgozói elégedettség, vállalati HR politika és nemzetközi munkáltatói folyamatokban, elsősorban szolgáltatóközponti, gyógyszeripari és vendéglátó szektorban Az elmúlt 5 évben szakmai feladatai a toborzás, kiválasztás területén nagyrészt IT, pénzintézeti és üzleti tanácsadás szektorhoz köthetők, ahol jelentős rutint szerzett jelöltek felkutatásában, interjúzásában, nemzetközi toborzási projektek és a kiválasztási folyamat ügyféloldali end-to-end támogatásában.

SZAKEMBEREK SIKERES ELHELYEZÉSE ÉS HR SZOLGÁLTATÁSOK

150+
FŐ ÜZLETI ÉS IT TANÁCSADÓ CÉGNÉL
80+
FŐ PÉNZÜGYI, GYÓGYSZERIPARI, VENDÉGLÁTÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTBAN
10+
ÉV SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT, PÉNZÜGYI, GYÓGYSZER- ÉS VENDÉGLÁTÓIPARI CÉG SZÁMÁRA NYÚJTOTT VÁLLALATI HR FOLYAMATOK VEZETÉSE
Back To Top