Coaching, vezető szemléletű kompetencia-tesztek segítségével:
- Személyes kompetenciák áttekintése, értékelése és fejlesztése
- A vezetői szerepkör és a hatékony kommunikáció erősítése
- A vezetők támogatása a szervezeti változásokhoz való alkalmazkodásban, kinevezés vagy átszervezés esetén
- A vezetők felkészítése, oktatása interjúk levezetésére és munkatársi értékelések elvégzésére